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企业

企业:从事生产、流通或服务性经营活动,实行独立核算的经济组织。国民经济的基本单位。按其经营活动的部门分,有工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、服务企业等;按所有制分,有国有企业、集体或合作社企业、私营企业等;按组织形式分,有公司制企业、合伙企业、独资企业等。

企业造句

  • 企业内部的文化是这个企业领导人延长的影子,所以团队里的风气和这个团队领导人的言行和理念是息息相关的。团队领导人首先要做到的就是自己要坚定不移得遵守自己制定的制度,以身作则,如果责人严责己宽那么一切制度和规定等同于一张废纸,只要有漏洞的时候大家就会不遵守,因为大家知道领导人都不把它当回事。
  • 这家工厂最初只有十几个人,如今发展成上千人的大企业了。
  • 企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一个技能就是生存的专业。这份学历更重要。
  • 物流企业如果是私人企业的话,比较注重的还是个人能力,只要你的业务素质过硬。
  • 携手共创一个高性能,高忠诚度的企业,经理不仅要有科学的经营理念,思维理性的方式,更加注重运用情感“管理“让员工和客户启发你,舍得投入和付出的热情。
  • 个人觉得学经济比较好,对数学要求不是太高,但要有一定基础。中国现在还是以经济发展为中心,所以无论你是从事科研研究还是到企业去工作,经经济类的都比较有前途,都比较热。而且选择面也比较广,就业率较高,更容易获得成就感。
  • 真知灼见的经营管理理念,是名牌企业创业文化的精华。
  • 企业的核心竞争力,就在于执行力。没有执行力,一切都是空谈。执行力决定企业的成败,任何企业的失败都是执行的失败,任何企业的成功都必然是执行的成功。
  • 新意识和思维,去创业和建立新的公司与企业,来制造就业机会和推动经济的增长。
  • 如果你是比较正规的企业,不建议你这样做。
  • 商业机构对行政机构的电子商务,指的是企业与政府机构之间进行的电子商务活动。例如,政府将采购的细节在国际互联网络上公布,通过网上竞价方式进行招标,企业也要通过电子的方式进行投标。
  • 在这个过程中,母公司通常为其外国联属企业提供专业的管理意见,技术实际知识和营销组织,而作为回报,它会分享一部分联属企业的产品和所得利润。
  • 那种贼眉鼠眼的人,完了,他排在企业家里,不太可能。
  • 首先,企业不同于高校作业及民众生活,其设置阅览室必然区别于学术及娱乐等性质,要以参考资料储备及信息储备为主,其目的是团结并强大企业人员为企业发展更有效的努力。
  • 原本已经风雨飘摇的企业,哪裡承受得住再一次的金融风暴?
  • 改革开放以来,涌现出许多女企业家。
  • 事实证明,感情投资团队组成的员工,往往能取得优异成绩。当客户感觉到你的员工把他们的热情和诚意,他们一定会在同一个情绪反应。情感投入和情感互动之间的这种员工和客户,将成为企业可持续发展的因素。
  • 今天的企业,应该是看你的员工,视每位员工为具有无限潜力的人才的新途径,为客户提供复杂的个人情绪。他们不仅需要你的产品和服务,同时也希望建立与这些情绪有关的产品和服务。
  • 没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱,它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做,但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好。
  • 房地产开发企业在不同区域进行投资时,由于此类商品的地域性强,因此需要建立项目公司。此时,企业需要选择建立分公司还是子公司。主要的区别是子公司具有独立的法人,分公司则不是独立法人。其次,在税收利益方面,由于分公司不是独立的法人实体,在设立分公司的所在区域不被视为纳税人,只承担纳税义务,总公司需要合并计算分公司的利润与亏损;而子公司是独立法人,在所在区域被视为法人实体,需要承担与区域其他公司一样的全面纳税义务。
  • 另一种为私立院校,主要集中在商科,其实这类学校大部分对待学生的态度更像是对客人提供服务,教学质量不低,倾向于实际操作与实战,老师往往都是各大企业的在职管理层。另一方面,私立商校在考试与毕业上学校也不太会为难学生。
  • 即使是小企业,如果掌握着比其他企业更为先进的技术,它就能取得比大型企业更高的发展速度。
  • 屋漏偏遇连夜雨,一个人落难往往是由许多倒霉的因素共同造成的;如果只是单一的不利因素,只要不是致命的,他就能够及时抵御和化解,不致全面崩溃。企业也是这样。
  • 使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。
  • 明天总会到来,又总会与今天不同,如果不着眼于未来,最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司,也难以承受这种危险,即使是最小的企业也应警惕这种危险。
  • 因为没有上下文,所以最后一句有点歧义。不知道指的到底是对报酬还是对企业。看楼主自己根据上下文选择上面这个或者下面这个。
  • 无论是感情友情还是亲情,都是需要经营的,它就如同一个企业一般,总有高低起伏的时候,我们要做的不是让它能爬到多高的地方去不可一世,而是要想办法让它如何能够少些动荡,让走过的路更远点,淌过的时间更长些。
  • 因此,在遇到品牌安全和有悖传统的问题时,打破壁垒也就成为了企业前进的唯一道路。
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