猜你喜欢
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
对人生命的最大威胁是以车代步，而不是交通事故。
后悔和如果这两个词在历史中从来就没有市场。
当人们感到自己没有能力获得巨大的成功时，他们会鄙视伟大的目标
爱国主义和其它道德感情与信念一样，使人趋于高尚
富士康的品牌——没有品牌，品质是我们的品牌，科技是我们的品牌，人才是我们的品牌。
朋友绝对落时空，儿时玩伴一旦阔别，再见时，情感只是一种往返忆中的承诺，见面除了话当年以外，再说什么都难了 ！
一个国家如果不能勇于不惜一切地去维护自己的尊严，那么，这个国家就一钱不值
爱家的人才人爱国
我说你们现在念书要好好念，将来才能报效国家，你们一定会乐，觉得我脑子飘拖鞋了。