人才
在人才的海洋里，你只不过是雾蒙蒙的水气。
付出才会杰出；为别人创造价值，别人才愿意和你交往。
最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.
自然对于无能的人是鄙视的，而对有能力的人才泄露她的秘密
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！。
对于某些人才，必须允许他们各有千秋。
高阶主管最重要的事——1选客户，2选产品，3选技术，4选人才，5选系统，6选伙伴，7选股东
竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才
人资工作的重点——找到了多少有用的人才，培育了多少有用的人才，建设了多少有用的系统，举办了多少有益的活动
小人才热衷于小事
很多新的人才需要培养，但是目前
手指脏了，应该洗净，只有蠢人才把它割去
国势之强弱，系乎人才；人才之消
学校者，造就人才之地，治天下之本也
进了华为就是进了坟墓注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。
所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
唯有对自己卓越的才能和独特的价值有坚定、不可动摇之确信的人才被称为骄傲。
先相信你自己，然后别人才会相信你。
商场和情场有个共同的规律，你有原则有底线，别人才不会随便踩过来，太过分地讨好别人，徒然丧失自己，对方岂能尊敬一个连灵魂都出卖的个体?
人才是选出来的,不是培养出来的
不想改变行为只想改变结果的人才是神经病!
只有不愁衣食的人才有资格用时间来埋怨命运
自卑吞噬了才能，而自负却会把人才吓跑。
真正的人才是在寻找实现自我的机遇。