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Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好,第二是非常好的文化和价值观,是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google对人才有非常高的要求,并且放权让员工做自己的事情。第四,是公司有一个创新的制度,并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任,李开复称公司上层对自己非常信任,就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
世上所有的父母都有一种真挚的愿望,就是想目睹本身不能成就的事业为儿子所完成,似乎他们想以此获得再生,并且好好应用前一辈子的经验。
没有什么比健康更快乐的了,虽然他们在生病之前并不曾觉得那是最大的快乐。
君子和而不同,小人同而不和。出自:《论语·子路》 和:和顺。 同:随声附和。君子和顺而不苟同,小人苟同而不和顺。
有些人在另外一些人的生命里注定是无关紧要的角色,不管怎么努力都超越不了。
清晨,我们微笑出发。正午,我们在原地绕圈圈,坚强地保持风度。黄昏,我们看到相同的风景及日落。夜晚,我们安慰自己,相信努力没白费。
坚强的信心,能使平凡的人做出惊人的事业。
科学跟科学家大不相同,科学家像酒,越老越可贵,科学像女人,老了便不值钱。
我说你们现在念书要好好念,将来才能报效国家,你们一定会乐,觉得我脑子飘拖鞋了。
做每一件事情,要尽可能地减少阻力,提高成功率。