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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
智慧的最大成就，也许要归功于激情。
不是真正的朋友，再重的礼品也敲不开心扉。
成功与失败都是一种表现方式，是一种对结果的评价，可以从中得到经验。
必要是最确切的理想。
我们深信教育是国家万年根本大计。
天才只可体会，但绝不能模仿。
虽然我名花已有主，希望你敢来松土。
所有的悲伤，总会留下一丝欢乐的线索，所有的遗憾，总会留下一处完美的角落，我在冰峰的深海，寻找希望的缺口，却在惊醒时，瞥见绝美的阳光！
友谊是两条暖流的汇合，而不是一种冷冰冰的交易。