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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。
对于一颗什么都需要享受的青年的心，获得幸福并不需要多少代价。
人活着就要用生命去解释自己的信
爱你自己要爱在最后，珍爱那些恨你的人，诚实比起腐败会给你赢得列多的好处。 在你的右手里永远举着温顺的和平枝，免得嫉妒之徒说闲话。作人要公正，不要怕；你所要达到的一切目的应该是你的国家、上帝和真理所要达到的目的。
生命的存亡如暴风来去，踏下的脚印却永远存在
历史证明房价永远都是上涨
……基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。
总而言之，天才就是精力充沛
白发无凭吾老矣！青春不再汝知乎？年将弱冠非童子，学不成名岂丈夫？