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（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。
质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
君子坦荡荡，小人长戚戚。
为门庭增添光彩的是来做客的朋友。
失败的人特点是会不断地失败。如果你想看看他的失败的话，他是不会让你失望的。
正直的人必须和正直的人为伍，因为谁是那样刚强，能够不受诱惑呢？
一个没有远大理想和崇高生活目的的人，就像一只没有翅膀的鸟，一台没有马达的机器，一盏没有钨丝的灯泡。
人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
相信自己拥有无限的潜能并永远将精力放在探索内在的自我和开发自己无限的潜能上头，而不是去抱怨环境，抱怨你无法改变的客观世界，你才能成功
如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那么幸福本身就会找到你。