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衡量朋友的真正标准是行为而不是言语；那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。
朋友是第二个自我。
科学是将领，实践是士兵。
我们的理想，不管怎么样，都属于未来。
我宁愿受到晰蜴的恐吓，也不愿受
主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
哪里有天才，我是把喝咖啡的工夫都用在工作上了。
希望是厄运的忠实的姐妹。
在业务的基础上建立的友谊，胜地过在友谊的基础上建立的业务。
不读书的人，思想就会停止。