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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
对那些有自信心而不介意于暂时成败的人，没有所谓失败！对怀着百折不挠的坚定意志的人，没有所谓失败！对别人放手，而他仍然坚持；别人后退，而他仍然前冲的人，没有所谓失败！对每次跌倒，而立刻站起来；每次坠地，反会像皮球一样跳得更高的人，没有所谓失败！
当朋友迷失了方向，需要你关心的时候，请伸出你的手。
我热爱生命，栽培生命，并不期望生命只是不食人间烟火的精神组成。
正是问题激发我们去学习，去实践，去观察
对一个正直的人来说，流言是起不了作用的
理想是照亮人生之路的火炬，只是别干涸了奋斗的油源。
左带有革命色彩，好象越左越革命。左的东西在我们党历史上可怕呀！上个好好的东西，一下子被他搞掉了
有益者不为，无益者为之，所以苦其劳而不见成功。